Intervju med Malin Möller, GoodPoint

Igår hade vi vår intervju med Malin Möller. Och vilken intervju det blev sedan. Vi fick väldigt mycket användbar information från henne, berörande teknikföretagens arbete men även hur man arbetar med CSR frågor i andra branscher. 


Ett nytt begrepp dök upp "riskanalys". 
De revisionerna/kontrollerna som genomförs i olika branscher påverkas av den riskanalys som görs innan revisionen påbörjas. 


Riskanalys inom teknikbranschen kan innebära en förståelse för de metaller, kemikalier och andra material som används vid tillverkning. Men också den förståelse för att olika material innebär olika för- och nackdelar konkurensmässigt för företagen. 


En sammanfattning av intervjun kommer att dyka upp i vårt dokument på fredag eftermiddag, eftersom att vi inte får förändra dokumentet de kommande dagarna då vi har handledarmöte på fredag förmiddag. 




Men det var en i alla fall en riktigt bra intervju som tog oss ännu ett steg framåt i arbetet. 




Det går bra nu!

Nu går det fort framåt.

Snart är vi uppe i 4000 ord. 

Det har verkligen gått fort framåt den här veckan. 

I morgon blir sista rycket innan vi tar lite "Påsklov" några dagar. 

Nästa steg är sedan att hitta en företag som är villigt att dela med sig av sitt CSR-arbete. 

Vi har tagit kontakt med branschorganisationen, Teknikföretagen, och fick veta att dom inte arbetar med några gemensamma mål inom CSR för sina medlemsföretag. En ganska STOR besvikelse för oss, men vi ger inte upp. Vi vill hitta åtminstone ett branschföretag som aktivt jobbar med CSR. 

Om det verkligen skiter sig så får vi förlita oss på den informationen vi fått från Swedwatch, Sustainia, Fairtrade Center och GoodPoint inför vår jämförelsestudie.
Det är där vi har vårt största resultat, vår analys och vår diskussion.


Fördelen vi har är vår intervju med GoodPoint nästa vecka, då dom är ett konsultföretag så borde dom ha lite insikt i hur branschföretagen arbetar med CSR frågor. Så förhoppningsvis vill dom dela lite av den informationen med oss.


Så håll tummarna.

Long time

Nu var det ett tag sedan vi uppdaterade bloggen, men misströsta inte, det händer fortfarande grejer må ni tro!

Den här veckan har vi varit extra duktiga och suttit tillsammans och skrivit, det har fungerat väldigt bra och vi har båda två bestämt att så här ska vi fortsätta arbeta. 


Vi har också skickat ut en hel del mail till GoodPoint, Fairtade Center och Sustainia med frågor om deras verksamheter och arbetssätt, med andra ord det vi kallar metoder. 


Det har resulterat i en mötesintervju med Malin Möller på GoodPoint nästa onsdag kl 16.00. Hon verkade riktigt intresserad av det vi skriver om och ville gärna berätta mer om GoodPoints arbete. 




Tills vidare så håller vi tummarna för att Fairtrade Center och Sustainia tar och svarar på våra mail inom en snar framtid så att vi kan försöka få in en fot där också. 






Kristoffer hälsar att han saknar bloggandet men låter mig (Astrid) sköta skrivandet, för husefriden. :)

Ännu mer saker att kolla upp.

Det har varit lite lugnt på bloggandet den senaste tiden. Men nu kör vi igång igen. 


Här kommer en hel lista med saker som vi måste kolla upp för KEX-jobbet, jag kan inte skriva så mycket mer om punkterna för tillfället men det kommer så fort vi kollat upp det. 


Tipset kom den här gången från min arbetskollega Lars Waller på TCO Development.


LISTAN:

• Företaget Goodpoint som sysslar med CSR - Corporate Social Responsibilety. Kontakta Malin Möller
• SA8000
• EIEE (både de sistnämnda tror jag är standarder eller så är bara den övre det och den undre en NGO (Non-Governmental Organisation)

För tillfället sitter jag på mitt "andra" jobb på ett museum, men eftersom att det är väldigt lugnt här brukar jag ägna mig åt att sitta och läsa eller plugga för att få tiden att gå. 

Så det kanske kommer en uppdatering om ovanstående lista senare idag. 

Def. ISO 26000 uppe!

Pang!
Definitionen för ISO 26000 ligger nu uppe. Check it out Astrid och andra som har tillgång till vårt google docs. :)

Mr. Daisey and the Apple factory

Bättre sent än aldrig.
Fick en länk till ett radioprogram av min handledare för ett bra tag sedan. Jag har skjutit upp lyssnandet men nu äntligen tog jag tag i mig sälv.

Här finns en länk, om du skulle vara intresserad av att lyssna på programmet. Jag rekommenderar verkligen att ta tiden och lyssna, skjut inte upp det som jag gjorde. Många skrämmande sanningar..

Exempelvis använder dem nervgift istället för alkohol vid rengöring av skärmar, enbart för att det torkar snabbare. 
Fackförbund som kämpar för bättre arbetsförhållanden är olagliga och man riskerar att hamna i fängelse om det upptäcks att man haft kontakt med dem. 
44-timmars arbetsdagar. 
13-åringar som arbetar olagligt men som ingen "ser". 
Och lösningen på att arbetarna började begå självmord pga de hemska arbetsförhållandena var att sätta upp stängsel på taken. 


Listan med alla FEL som förekommer är lång och det är upprörande att världen så länge vänt ryggen till dessa arbetande människor. 

Efter att ha lyssnat på programmet tycker jag att mitt och Kristoffers kandidatarbete blivit ännu viktigare. Det är viktigt att upplysa och i det här fallet går det inte att göra en upplysningsfilm á la Kony.


Självklart inser jag att vårt slutliga arbete inte kommer att förändra världen men många bäckar små blir en stor å. Så om vi lyckas att upplysa några fler människor och kanske till och med lyckas förbättra metoderna som användas idag för att säkerställa att omständigheterna på fabrikerna INTE är som på Foxconns (Apples underleverantör) fabriker så har vi ändå gjort något.  

Vilken dag!

Nu har vi även lagt vantarna på Swedwatchs metodhandbok!

OjojOJ vad det kommer hända grejer.